УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
____________________
____________________
"___"_______ ____ г.
ПОЛОЖЕНИЕ
о научно-техническом отделе предприятия
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Научно-технический отдел (далее - "отдел") является структурным подразделением предприятия.
1.2. Отдел создан на основании приказа Генерального директора N _____ от "__"________ ____ г.
1.3. Работники отдела назначаются и освобождаются от должности на основании решения Генерального директора по представлению Начальника отдела.
1.4. Отдел в своей работе руководствуется:
- федеральными законами Российской Федерации;
- указами и распоряжениями Президента Российской Федерации;
- постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации;
- законами ____________ (указать субъект Российской Федерации);
- уставом предприятия;
- настоящим Положением.
1.5. В отделе должны быть документы и материалы по следующим вопросам:
- методические материалы по организации работы с научно-технической и экономической информацией;
- структура предприятия, его профиль, специализация и перспективы развития; состояние и перспективы развития отечественной и зарубежной науки и техники в соответствующих областях знаний и отраслях производства; основные технологические процессы производства продукции предприятия;
- методы организации и планирования информационной работы; новые информационные технологии;
- система комплектования, хранения, поиска и выдачи научной и производственно-технической информации; порядок подготовки информационных материалов к изданию и основы редакционно-издательской работы; организация справочно-информационного фонда;
- единая государственная система делопроизводства;
- методы эффективного применения оргтехники и других технических средств управленческого труда;
- правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.
2. СТРУКТУРА ОТДЕЛА
2.1. Структуру и штаты отдела утверждает Генеральный директор предприятия.
2.2. Руководство отделом осуществляет Начальник отдела.
2.3. В состав отдела входят (указать должность):
- __________________________________________;
- __________________________________________;
- __________________________________________;
- __________________________________________.
3. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ОТДЕЛА
3.1. Осуществление научно-технической деятельности, направленной на получение, применение новых знаний для решения технологических, инженерных, экономических, социальных, гуманитарных и иных проблем.
3.2. Определение приоритетных направлений научного обеспечения производства.
3.3. Содействие ускорению научно-технического прогресса, реализация концепции научного обеспечения развития производства.
3.4. Повышение конкурентоспособности научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ предприятия.
3.5. Формирование и обеспечение реализации научно-технической политики предприятия.
3.6. Обеспечение решения научно-технических проблем.
3.7. Разработка и осуществление мер по сохранению и развитию научно-технического потенциала предприятия, его рациональному распределению между структурными подразделениями предприятия, адаптации научно-технической сферы к условиям рыночной экономики.
3.8. Содействие привлечению частных инвестиций для коммерческого использования результатов научных исследований и разработок, развитию конкуренции и инновационного предпринимательства в научно-технической сфере.
3.9. Эффективное использование средств, выделяемых на развитие фундаментальных исследований и содействие научно-техническому прогрессу.
3.10. Организация работы по формированию и использованию ресурсов научно-технической информации.
3.11. Развитие научно-технического сотрудничества со сторонними организациями и предприятиями.
4. ФУНКЦИИ ОТДЕЛА
В соответствии с возложенными на него задачами отдел осуществляет следующие функции:
4.1. Рассмотрение совместно с заинтересованными подразделениями инициативных предложений по перечню важнейших проблем, требующих решения в рамках научно-технических программ предприятия, а также инновационных проектов, выполняемых на конкурсной основе сторонними научными организациями.
4.2. Рассмотрение предложений структурных подразделений по внедрению завершенных научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ.
4.3. Анализ и оценку состояния научно-технических разработок, создания автоматизированной системы учета. Участие в создании справочно-информационного фонда предприятия, рассчитанного на применение современных информационно-поисковых систем. Систематическое пополнение справочно-информационного фонда материалами в соответствии с профилем предприятия, проведение с использованием современной компьютерной техники их обработки и систематизации; ведение картотеки и каталога, в том числе электронного, составление рефератов и аннотаций, контроль их практического использования.
4.4. Проведение комплексной научной экспертизы технических заданий на важнейшие научно-исследовательские работы, проекты, концепции, аналитические и иные документы по техническим, организационным, экономическим, правовым и другим вопросам, а также подготовка по результатам экспертизы докладов для руководства предприятия.
4.5. Изучение потребности работников предприятия в научно-технической и экономической информации. Осуществление с использованием новых информационных технологий справочно-информационного обеспечения их материалами об отечественных и зарубежных достижениях науки, техники, экономики и передового производственного опыта. Участие в создании банка данных важнейших научных исследований, разработок и проектов, рекомендуемых к освоению, в том числе и международных.
4.6. Организацию и проведение по заявкам научных оценок и экспертиз при подготовке стратегических решений по вопросам, находящимся в компетенции отдела.
4.7. Координацию деятельности по формированию научно-технической политики предприятия.
4.8. Подготовку в установленном порядке проектов о направлениях научно-технической политики на среднесрочный и долгосрочный периоды. Разработку предложений по приоритетным направлениям развития науки и техники.
4.9. Подготовку тематических обзоров о состоянии и тенденциях развития производства, о сопоставлении достигнутых результатов с результатами деятельности и практикой аналогичных отечественных и зарубежных предприятий.
4.10. Подготовку прогнозов научно-технического развития. Участие в формировании плана научно-исследовательских и проектно-изыскательских работ.
4.11. Участие в разработке предложений по формированию прогнозов и программ социально-экономического развития предприятия, отрасли, региона.
4.12. Размещение заказов на реализацию научно-технологических разработок, проведение экспертиз, заключение договоров со сторонними организациями на выполнение указанных работ.
4.13. Проведение экспертизы и подготовка заключений по проектам научно-технических программ, разделов научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, контроль за выполнением.
4.14. Подготовку предложений по перечню работ, использующих результаты законченных научных исследований и разработок.
4.15. Анализ и подготовку предложений, направленных на развитие инновационной деятельности, а также на снижение рисков инвесторов, участвующих в финансировании инновационных наукоемких проектов.
4.16. Разработку и реализацию мер по развитию механизма экономического регулирования научно-технической деятельности и производственному освоению научно-технических достижений.
4.17. Организацию конкурсов по решению научно-технических проблем, разработке проектов научно-технических программ, созданию новых технологий и новой техники.
4.18. Участие в пропаганде достижений предприятия, отрасли, отечественной и зарубежной науки и техники, передового опыта, в организации его внедрения, а также в проведении совещаний, лекций, экскурсий, выставок, рекламно-коммерческой работы, презентаций инновационно-технологических проектов, конференций и семинаров по проблемам научно-технического и инновационного развития.
4.19. Обеспечение государственной регистрации неопубликованных документов - результатов открытых научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, выполняемых предприятием. Проведение патентования, оформление ноу-хау и т.п.
4.20. Участие в проведении исследований рынка информационных услуг и маркетинга информационной продукции и услуг предприятия.
4.21. Подготовку материалов о передовом производственно-техническом опыте предприятия по запросам других предприятий и учреждений, ведение переписки по этим вопросам.
4.22. Ведение учета эффективности использования информационных материалов на предприятии при освоении передового опыта.
4.23. Осуществление методического руководства деятельностью других структурных подразделений по научно-техническим вопросам.
4.24. Осуществление, в рамках своей компетенции ведения делопроизводства, формирование и отправление/получение корреспонденции и другой информации по электронным каналам связи.
4.25. Осуществление организации ведения нормативно-справочной информации, относящейся к функциям отдела.
4.26. Обеспечение в пределах своей компетенции защиты сведений, составляющих государственную тайну, и иных сведений ограниченного распространения.
4.27. Осуществление в соответствии с законодательством Российской Федерации работы по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в ходе деятельности отдела.
Возложение на отдел функций, не относящихся к компетенции отдела, не допускается.
Научно-технический отдел для решения возложенных на него задач имеет право:
5.1. Запрашивать в установленном порядке от структурных подразделений предприятия информацию (материалы) по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
5.2. Создавать экспертные и рабочие группы по проблемам науки и программам, по которым отдел является заказчиком.
5.3. Иметь резерв средств на финансирование фундаментальных и поисковых научно-исследовательских работ, программ важнейших прикладных научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ.
5.4. Проводить в пределах своей компетенции в установленном порядке переговоры со сторонними организациями, подписывать договоры.
5.5. Использовать средства, выделяемые на финансирование приоритетных направлений научно-технического прогресса, для закупки образцов приборов, оборудования и комплектующих изделий, научно-технической литературы, лицензий, патентов на изобретения и других мероприятий, обеспечивающих содействие проведению научных исследований и разработок.
5.6. Организовывать проведение при необходимости экспертизы целевых научно-технических и инновационных программ и проектов.
5.7. Вносить предложения по вопросам, входящим в компетенцию отдела, в виде проектов.
6. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ СО СТРУКТУРНЫМИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ ПРЕДПРИЯТИЯ
6.1. В процессе производственной деятельности предприятия отдел взаимодействует со следующими структурными подразделениями:
- ______________________________________________________________,
- ______________________________________________________________,
- ______________________________________________________________.
7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
7.1. Всю полноту ответственности за качество и своевременность выполнения возложенных настоящим Положением на отдел задач и функций несет Начальник отдела.
7.2. Степень ответственности других работников устанавливается должностными инструкциями.
7.3. Начальник и другие сотрудники отдела несут персональную ответственность за соответствие оформляемых ими документов и операций с корреспонденцией законодательству Российской Федерации.
8. КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТДЕЛА
8.1. Своевременное и качественное выполнение поставленных целей и задач.
8.2. Качественное выполнение функциональных обязанностей.
Начальник научно-технического отдела
____________________________________
_______________/____________________
Производственно-технический отдел обеспечивает беспрерывную работу всех необходимых структур в производстве. Специальное положение включает основные виды деятельности, задачи и цели этого подразделения.
Отдел технического контроля занимается назначением и основами деятельности организации. Это самостоятельное структурное подразделение, подчиняющееся руководителю или лицу, его заменяющему. В этой структуре происходит и управление всей работой на предприятии.
Основная деятельность ПТО происходит в соответствии с законодательством, закреплена нормативными и правовыми актами. Также одним из основных критериев руководства данным отделом являются материалы по методике управления. Производственно-технический отдел занимается документами организации и распорядка, что закреплено в действующем положении каждого предприятия.
Согласно приказу, подписанному руководителем организации, который должен соответствовать действующему законодательству Российской Федерации, назначаются начальники и остальные сотрудники на определенные должности либо таким же приказом их освобождают от занимаемой должности в производственный отдел, функции которого всегда находятся под контролем администрации ПТО. Вся документация по данному вопросу входит в перечень основной.
Отдел технического контроля осуществляет свою работу согласно перспективно-текущему планированию на определенный срок и сочетает согласованные мероприятия при решении служебных моментов, коллегиально обсуждает их, несет личную ответственность за своевременное исполнение работниками своих функциональных обязанностей и контролирует процесс выполнения поручений, данных начальником отдела.
Существуют специальные должностные инструкции, которые утверждаются руководителем каждой организации. Они регламентируют требования по квалификации, обязанностям и функциям, правам работников предприятия.
ПТО должен возглавлять начальник. Лицо, назначенное на эту должность, обязано иметь высшее образование (профессиональное). Оно может быть техническим, инженерным или инженерно-экономическим. Также необходим рабочий стаж в оперативном управлении на конкретных должностях - руководящая или инженерно-техническая. Минимальный требуемый стаж должен быть не менее 5 лет.
Начальник проходит предварительное тестирование в производственный отдел. Функции его работы заключаются в следующем. Начальник должен нести личную ответственность за своевременное и качественное решение задач, возложенных на него, и с определенным чувством долга руководить работой всех структур ПТО.
Производственно-технический отдел возглавляет руководитель, исполняющий функцию управления, что включает создание планирования, правильную организацию работы производства, контроль над исполнением работниками своих функциональных обязанностей, принятие решений и их исполнение. лично следит за распределением поручений сотрудников его отдела, а также предлагает руководителю предприятия внести изменения в работу, если требуется скорректировать инструкции при исполнении должностных обязанностей работников.
В то время, когда начальник отсутствует по каким-либо причинам, заместитель исполняет его функции в В иных случаях по приказу руководителя предприятия на место начальника в производственно-технический отдел может быть назначен любой другой ответственный сотрудник, который имеет право подписывать документы, входящие в компетенцию его должности. ПТО, строение и действующее положение обязательно должно быть утверждены руководителем предприятия.
1. Общие положения
1.1. Технический отдел является самостоятельным* структурным подразделением организации.
_________________
1.2. Технический отдел создается, реорганизуется и ликвидируется приказом руководителя организации.
1.3. Технический отдел непосредственно подчиняется главному инженеру (заместителю руководителя организации, иному должностному лицу).
1.4. Технический отдел возглавляется начальником технического отдела, который назначается и освобождается от занимаемой должности приказом руководителя организации по представлению главного инженера (заместителя руководителя организации, иного должностного лица).
1.5. Начальник технического отдела осуществляет непосредственное руководство деятельностью отдела и контролирует работу всех входящих в состав технического отдела структурных подразделений и работников.
1.6. На должность начальника технического отдела назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы по технической подготовке производства на должностях руководителей и специалистов не менее 5 лет.
1.7. Должностные обязанности, права и ответственность каждого работника технического отдела устанавливаются должностной инструкцией, которая согласовывается с начальником отдела и утверждается руководителем организации.
1.8. Технический отдел в своей деятельности руководствуется:
Нормативными правовыми актами, другими руководящими и методическими материалами по технической подготовке производства;
Уставом организации;
Приказами, распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);
Настоящим положением.
1.9. Изменения структуры и штата технического отдела разрабатываются начальником технического отдела, исходя из условий и особенностей деятельности организации, согласовываются с непосредственным руководителем, а также с отделом организации труда и заработной платы, отделом кадров, юридическим отделом по соответствующим направлениям деятельности указанных структурных подразделений и утверждаются приказом руководителя организации.
1.10. В состав технического отдела входят следующие структурные подразделения: технический цех, группа технадзора, технический (абразивный) склад, планово-диспетчерское бюро (группа) и др.
1.11. Обязанности между структурными подразделениями, входящими в состав технического отдела, распределяются начальником технического отдела на основе настоящего положения (положений о структурных подразделениях). Распределение обязанностей между работниками структурных подразделений, входящих в состав технического отдела, производится руководителями этих структурных подразделений (заместителем начальника технического отдела) согласно должностным инструкциям. Положения о структурных подразделениях, входящих в состав технического отдела, утверждаются начальником технического отдела.
2. Основные задачи
Основной задачей технического отдела является:
2.1. Подготовка производства к выпуску новых изделий.
3. Функции
В соответствии с основной задачей на технический отдел возлагаются следующие функции:
3.1. Техническая подготовка производства или других видов основной деятельности организации.
3.2. Координация работы технических служб организации по испытанию новых технических средств, созданию и освоению новых видов продукции, комплексной механизации и автоматизации производства, планированию внедрения научно-технических достижений, новой техники и прогрессивной технологии.
3.3. Текущее и перспективное планирование технического развития организации, ее производственной базы.
3.4. Составление технических заданий на проектирование вновь строящихся производств, сооружений, технических средств, расширение, развитие и реконструкцию действующих, на внедрение средств механизации и автоматизации.
3.5. Рассмотрение и согласование проектно-конструкторской документации по модернизации оборудования и рационализации рабочих мест.
3.6. Контроль за заключением и исполнением договоров, связанных с внедрением новой техники, а также за финансированием и правильностью расчетов экономической эффективности мероприятий по освоению новой техники и технологии, новых видов сырья и готовой продукции.
3.7. Участие в разработке и внедрении в производство ресурсосберегающих технологий, прогрессивных норм расхода основных видов сырья и материалов, изучении причин брака и выпуска продукции пониженного качества и сорта, разработке мероприятий по повышению качества продукции (работ, услуг) и более эффективному использованию производственных мощностей.
3.8. Координация деятельности подразделений организации, обеспечивающих техническую подготовку производства.
4.1. Технический отдел в пределах своей компетенции имеет право:
4.1.1. Представлять в установленном порядке организацию в других организациях по вопросам технической подготовки производства.
4.1.2. Требовать и получать от подразделений организации представления сведений и документов, необходимых для осуществления работы, входящей в компетенцию технического отдела.
4.1.3. Вести самостоятельную переписку с другими организациями по вопросам, относящимся к компетенции технического отдела и не требующим согласования с руководителем организации, в установленном порядке.
4.2. Начальник технического отдела имеет право*:
_________________
4.2.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися деятельности технического отдела.
4.2.2. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящим положением.
4.2.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех недостатках в деятельности организации (структурного подразделения, отдельных работников), выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.
4.2.4. Привлекать специалистов структурных подразделений организации к исполнению возложенных на него обязанностей в случаях, если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, в противном случае - с разрешения руководителя организации.
4.2.5. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей.
4.2.6. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.2.7. Вносить на рассмотрение руководителя организации представления о назначении, перемещении, увольнении работников технического отдела, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий.
4.2.8. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и реализации прав.
5. Взаимоотношения. Связи
Технический отдел осуществляет взаимодействие со следующими структурными подразделениями организации:
С планово-экономическим отделом:
получает: утвержденные текущие и перспективные планы производства; отчетные данные, необходимые для расчетов производственных мощностей и составления производственно-технического паспорта организации;
представляет: расчет производственной мощности цехов и организации в целом;
С отделом организации труда и заработной платы:
получает: данные о выполнении норм выработки рабочими по профессиям; утвержденное штатное расписание;
представляет: проект штатного расписания;
С отделами главного механика, главного энергетика:
получает: сведения о наличии оборудования в организации; сведения о получении нового оборудования; план-график планово-предупредительного ремонта оборудования; данные о списании оборудования;
представляет: заявку на технологическое оборудование с обоснованными расчетами его потребности; планировки размещения технологического оборудования для согласования; распределяет прибывшее оборудование по цехам по согласованию с главным инженером;
С отделом главного технолога:
получает: технологические карты работы оборудования; заявки на приобретение нового оборудования; участвует в составлении паспорта организации; составляет заключение по представленным планировкам размещения оборудования;
представляет: заявку на технологическое оборудование на согласование; планировки размещения технологического оборудования на согласование.
6. Ответственность*
_________________
* Данный раздел включается в положение о техническом отделе, если должностная инструкция на начальника технического отдела не разрабатывается.
6.1. Начальник технического отдела несет ответственность за:
Неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей;
Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности;
Неправильное использование и неполноту использования предоставленных прав;
Некачественное исполнение обязанностей подчиненными ему работниками;
Низкую исполнительскую и трудовую дисциплину подчиненных ему работников;
Причинение материального ущерба организации - в соответствии с действующим законодательством.
6.2. Ответственность других работников технического отдела устанавливается их должностными инструкциями.
Примечание. Положение о техническом отделе оформлено в соответствии с требованиями Государственного стандарта Республики Беларусь 6.38-2004 «Унифицированные системы документации. Система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов» (утвержден постановлением Комитета по стандартизации, метрологии и сертификации при Совете Министров РБ от 21.12.2004 № 69, входит в Унифицированную систему организационно-распорядительной документации (УСОРД), утвержденную приказом Департамента по архивам и делопроизводству Минюста РБ от 14.05.2007 № 25).
1.1. Технический отдел, являясь самостоятельным структурным подразделением предприятия, создается и ликвидируется приказом [наименование должности руководителя предприятия].
1.2. Технический отдел возглавляет начальник, назначаемый на должность приказом [наименование должности руководителя предприятия].
1.3. Работники технического отдела назначаются на должности и освобождаются от должностей приказом [наименование должности руководителя предприятия].
1.4. В своей деятельности технический отдел руководствуется:
Уставом предприятия;
Настоящим положением;
- [вписать нужное].
1.5. [Вписать нужное].
2. Структура
2.1. Штатную численность технического отдела утверждает [наименование должности руководителя предприятия], исходя из конкретных условий и особенностей деятельности предприятия по представлению начальника отдела и по согласованию с [отделом кадров, отделом организации и оплаты труда].
2.2. Технический отдел в своем составе имеет различных специалистов в зависимости от условий и особенностей деятельности предприятия.
2.3. Распределение обязанностей между работниками технического отдела осуществляется начальником отдела.
2.4. [Вписать нужное].
3. Задачи
Технический отдел выполняет следующие задачи:
3.1. Качественное и своевременное решение технических вопросов и заданий руководства предприятия.
3.2. Поддержание парка технического оборудования предприятия в рабочем состоянии.
3.3. Обеспечение мелкосерийного изготовления простых конструкций и запасных частей для нужд предприятия.
3.4. Участие в разработке и распространении предложений, методических и рекламных материалов, инструкций, направленных на повышение качества, надежности и долговечности выпускаемого оборудования.
3.5. [Вписать нужное].
4. Функции
На технический отдел возложены следующие функции:
4.1. Техническое оснащение предприятия.
4.2. Разработка и выпуск технических чертежей.
4.3. Анализ потребности в новом инструменте и оборудовании.
4.4. Обеспечение эффективности проектных решений.
4.5. Экономическое обоснование необходимости переоборудования.
5.6. Размещение заказов на новое оборудование в сторонних организациях.
4.7. Организация приемки оборудования.
4.8. Контроль за поставками оборудования.
4.9. Складирование, хранение и учет оборудования.
4.10. Организация складского хозяйства в соответствии с требованиями организации труда, правил техники безопасности, санитарии, пожарной безопасности.
4.11. Распределение оборудования по заявкам структурных подразделений предприятия.
4.12. Технический контроль за строительно-монтажными и механико-электромонтажными работами.
4.13. Проведение подготовительных работ по монтажу оборудования.
4.14. Монтаж и сдача оборудования в эксплуатацию.
4.15. Согласование размещения оборудования.
4.16. Расчет норм расходования материалов.
4.17. Согласование технологических условий на проектируемые изделия для нужд предприятия с другими подразделениями предприятия.
4.18. Определение потребности в профилактическом ремонте.
4.19. Планирование и проведение ремонтно-профилактических работ.
4.20. Разработка нормативов ремонтных работ.
4.21. Контроль за расходованием и использованием электроэнергии.
4.22. Проведение мероприятий по экономии энергии, а также по безопасности эксплуатации электрооборудования.
4.23. Своевременное подключение и отключение оборудования к электросети.
4.24. Контроль за соблюдением технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, техники безопасности.
4.25. Систематизация, прием, учет, классификация и регистрация поступающей технической информации.
4.26. Выявление потребности предприятия в технической информации.
4.27. Согласование технической документации с технологическими подразделениями предприятия.
4.28. Организация консультаций по решению отдельных технических вопросов.
4.29. Участие в общем планировании деятельности предприятия.
4.30. Заключение договоров с проектными организациями и подрядчиками на разработку проектно-сметной документации и строительство объектов.
4.31. Контроль за строительством, монтажом оборудования, соблюдением правил техники безопасности и иных правил ведения строительных работ.
4.32. [Вписать нужное].
5. Права
Для выполнения указанных функций технический отдел имеет следующие права:
5.1. Давать указания по эксплуатации оборудования.
5.2. Принимать решения о внесении изменений в технологию эксплуатации оборудования.
5.3. Требовать от руководителей структурных подразделений:
Выполнения предписанных норм эксплуатации оборудования;
Своевременного предоставления сведений о поломках оборудования;
- [вписать нужное].
5.4. Осуществлять принудительный ремонт (останавливать работу оборудования) в случае нарушения правил эксплуатации оборудования.
5.5. Поручать отдельным структурным подразделениям предприятия проведение работ по техническому обслуживанию оборудования.
5.6. Начальник технического отдела вправе представлять руководству предприятия предложения о поощрениях отличившихся работников, о наложении взысканий на работников, нарушающих производственную и трудовую дисциплину.
5.7. [Вписать нужное].
6. Взаимоотношения (служебные связи)**
Для выполнения функций и реализации прав, предусмотренных настоящим положением, технический отдел взаимодействует:
6.1. С техническими подразделениями предприятия по вопросам:
Получения:
Заявок на ремонт оборудования и монтаж оборудования;
Сведений о соблюдении предписанных правил эксплуатации оборудования;
Объяснений причин поломок;
- [вписать нужное].
Предоставления:
Отчетов о выполнении ремонта и наладке оборудования;
Правил и инструкций по эксплуатации оборудования;
Извещений об изменениях, вносимых в технологию эксплуатации оборудования;
- [вписать нужное].
6.2. С отделом охраны труда по вопросам:
Получения:
Информации о требованиях законодательства об охране труда;
Заключений о соответствии методики работы технического отдела законодательству об охране труда и требованиям техники безопасности;
- [вписать нужное].
Предоставления:
Информации о соблюдении законодательства об охране труда;
Заявок на заключения о соответствии методики работы технического отдела законодательству об охране труда и требованиям техники безопасности;
- [вписать нужное].
6.3. С отделом организации и оплаты труда по вопросам:
Получения:
Консультаций по трудовому законодательству;
Утвержденного штатного расписания;
- [вписать нужное].
Предоставления:
Проекта штатного расписания;
- [вписать нужное].
6.4. С планово-экономическим отделом по вопросам:
Получения:
Указаний по экономии средств;
Оценок экономической эффективности работы отдела;
- [вписать нужное].
Предоставления:
Планов монтажных работ;
Планов проведения профилактических работ;
Планов ремонтных работ;
Сведений, необходимых для экономического анализа деятельности отдела;
Иных материалов по запросу планово-экономического отдела;
- [вписать нужное].
6.5. С главной бухгалтерией по вопросам:
Получения:
Актов на списание, продажу оборудования и инструмента;
Данных о выделении денежных средств отделу;
Анализа темпов расходования средств;
- [вписать нужное].
Предоставления:
Перечня списанного оборудования и инструмента;
Перечня неиспользуемого оборудования для реализации;
Актов ремонта оборудования и инструмента;
Заявок на оплату заказанного оборудования и инструмента;
- [вписать нужное].
6.6. С [наименование структурного подразделения] по вопросам:
Получения:
- [вписать нужное];
- [вписать нужное].
Предоставления:
- [вписать нужное];
- [вписать нужное].
7. Ответственность
7.1. Ответственность за качество и своевременность выполнения функций, предусмотренных настоящим положением, несет начальник отдела.
7.2. На начальника технического отдела возлагается личная ответственность за:
Соблюдение законодательства Российской Федерации в процессе руководства работой отдела;
Представление руководству предприятия достоверной информации о деятельности отдела;
Своевременное и качественное исполнение поручений руководства предприятия;
- [вписать нужное];
- [вписать нужное].
7.3. Ответственность работников технического отдела устанавливается должностными инструкциями.
7.4. [Вписать нужное].
Руководитель структурного подразделения
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
[должностное лицо, с которым согласовывается положение]
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Начальник юридического отдела
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
ПОЛОЖЕНИЕ
о техническом отделе
Кировского областного государственного бюджетного учреждения культуры «Кировский социально- культурный центр «Семья».
1. Общие положения:
1.2. В своей деятельности ТО руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Кировской области, Постановлениями и распоряжениями Губернатора Кировской области и Правительства Кировской области, приказами и распоряжениями Учредителя, Уставом Учреждения, Правилами внутреннего трудового распорядка Учреждения, приказами и распоряжениями директора Учреждения, настоящим положением, а также перспективными годовыми и текущими планами работы.
1.3.ТО осуществляет свою работу под руководством директора КОГБУК «КСКЦ «Семья».
1.4.ТО в своей деятельности подчиняется директору Учреждения.
1.5. ТО создается и ликвидируется приказом директора Учреждения.
1.6. ТО возглавляется начальником, назначаемым на должность в установленном порядке действующим трудовым законодательством РФ приказом руководителя учреждения.
1.7. Работники ТО назначаются на должность и освобождаются от должности приказом директора по представлению начальника отдела.
2. Основные задачи и функции.
2.1.Основными направлениями деятельности технического отдела являются:
Материально-техническое оснащение функционирования КОГБУК «КСКЦ «Семья», благоустройство территории;
Организация работы по энергоснабжению и энергосбережению;
Организация работы учреждения по охране труда и технике безопасности, противопожарной безопасности, гражданской обороне;
Транспортное обеспечение.
2.2.Исходя из основных направлений деятельности технического отдела решаются следующие задачи:
2.2.1. Качественное и своевременное решение технических вопросов и заданий руководства учреждения.
2.2.2. Обеспечение хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния здания в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии.
2.2.3. Организация своевременного ремонта здания, помещений и иного имущества учреждения.
2.2.4. Обеспечение работников учреждения необходимыми, для выполнения их функциональных обязанностей, материально- техническими средствами (инвентарь, канцтовары, спец. одежда, моющие средства, оргтехника и т.п.).
2.2.5.Обеспечение рационального расходования и целевого использования материальных ресурсов учреждения, выделяемых для хозяйственных целей.
2.2.6. Обеспечение сохранности и надлежащего хранения материальных ресурсов учреждения.
2.2.7. Обеспечение надлежащей работы оргтехники, светового и звукового оборудования.
2.2.8. Обеспечение бесперебойной работы систем водоснабжения и водоотведения, тепло и электроснабжения.
2.2.9.Разработка мер и обеспечение мероприятий по ресурсо сбережению и нормированию расхода энергоносителей.
2.2.10. Обеспечение соблюдения правил техники безопасности и пожарной безопасности работниками учреждения.
2.2.11. Создание условий выполнения норм охраны труда в части промышленной санитарии и защиты работников учреждения в черезвучайных ситуациях.
2.2.12.Организация транспортных перевозок.
2.3.Для выполнения возложенных задач технический отдел осуществляет следующие функции:
2.3.1.Материально - техническое оснащение учреждения.
2.3.2.Обеспечение эффективности проектных решений.
2.3.3.Организация приемки оборудования.
2.3.4.Анализ потребности в новом оборудовании, инструментах.
2.3.5.Контроль за поставкой материалов, оборудования.
2.3.6.Организация складского хозяйства в соответствии с требованиями организации труда, правил техники безопасности, пожарной безопасности.
2.3.7.Складирование, хранение и учет материалов, оборудования.
2.3.8.Распределение материалов и оборудования по заявкам структурных подразделений учреждения.
2.3.9.Расчет норм расходования материалов в учреждении.
2.3.10.Планирование и проведение ремонтно- профилактических работ, оформление технической документации, связанной с проектированием, ремонтом, реставрацией помещений, а также техническую документацию для приобретения оборудования.
2.3.11.Контроль за расходованием и использованием электроэнергии, теплоэнергии, воды; мониторинг и реализация мер энергосбережения.
2.3.12. Своевременное подключение и отключение оборудования от электросети.
2.3.13.Систематизация, прием, учет, классификация и регистрация поступающей технической информации.
2.3.14.Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей и контроль использования переданного имущества, находящегося в эксплуатации.
2.3.15. Разработка нормативной документации по вопросам пожарной безопасности, техники безопасности и охраны труда, гражданской обороны.
2.3.16. Проведение инструктажей и занятий с работниками учреждения по вопросам ПБ, ТБ, ГО.
2.3.17. Обеспечение контроля за исправностью средств пожаротушения, их учёт и хранение.
2.3.18. Обеспечение проведения технических регламентов обслуживания и ремонтов систем видеонаблюдения и охранно-пожарной сигнализации.
2.3.19. Обеспечение проведения регламентных работ и периодических технических осмотров автотранспорта.
2.3.20. Выполнение правил по охране труда на автомобильном транспорте, а также стандарта Р.Ф. по требованиям безопасности к техническому состоянию.
3. Основные права:
3.1.Технический отдел в пределах своей компетенции имеет право:
3.1.1. Давать указания по использованию оборудования, световой и звуковой аппаратуры.
3.1.2.Принимать решения о внесении изменений эксплуатации оборудования;
3.1.3. Требовать от руководства структурных подразделений своевременного представления сведений о поломках оборудования и аппаратуры.
3.1.4. Представлять руководству учреждения предложения о поощрениях отличившихся работников и о наложении взысканий на работников, нарушающих трудовую дисциплину.
3.1.5.Проверять соблюдение законности в деятельности структурных подразделений учреждения.
3.1.6.Получать от сотрудников в порядке, установленном в учреждении, документы, справки, расчеты и другие сведения, необходимые для выполнения своих обязанностей.
3.1.7.Привлекать с согласия руководителя учреждения работников для подготовки проектов нормативных актов и других документов.
4.Организация деятельности
4.1.Технический отдел возглавляет начальник отдела. Начальник отдела назначается и освобождается от должности приказом директора Учреждения.
4.2.Начальник технического отдела (ТО):
Руководит деятельностью технического отдела и несет ответственность за выполнение возложенных на него задач;
Подписывает акты выполненных работ и оказанных услуг организациями;
Разрабатывает и представляет на утверждение директору Учреждения положение о Техническом отделе;
По согласованию с директором учреждения распределяет обязанности между сотрудниками технического отдела и разрабатывает их должностные обязанности;
Вносит предложения директору Учреждения по изданию документов касающихся вопросов, отнесенных к компетенции технического отдела;
Представляет технический отдел во взаимоотношениях с организациями и гражданами в пределах компетенции технического отдела;
Вносит предложения директору Учреждения по совершенствованию структуры и штатного расписания технического отдела;
Вносит предложения директору Учреждения о назначении на должность и освобождении от должности сотрудников технического отдела;
Вносит предложения директору Учреждения о применении к сотрудникам технического отдела мер поощрения и дисциплинарного взыскания;
Принимает участие в подготовке и проведении совещаний, семинаров и других организационных мероприятий Учреждения по вопросам, отнесенных к компетенции технического отдела;
Выполняет поручения директора Учреждения по вопросам, отнесенным к компетенции технического отдела.
4.3.Технический отдел осуществляет свою работу в соответствии с должностными обязанностями и планом работы Учреждения.
4.4.Работники ТО должны знать:
4.4.1. Начальник отдела должен знать:
Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по материально- техническому обеспечению учреждения;
Рыночные методы ведения хозяйствования;
Перспективы развития Учреждения;
Основы организации, туда и управления;
Основы трудового законодательства;
Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.
4.4.2. Заведующий хозяйством должен знать:
Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся хозяйственного обслуживания предприятия и его подразделений;
Порядок и сроки составления отчетности;
Правила эксплуатации помещений;
Организацию материально-технического обеспечения и складского хозяйства;
Порядок приобретения оборудования, мебели, инвентаря, канцелярских принадлежностей и оформления расчетов за услуги;
Основы экономики, организации труда и управления;
4.4.3. Кладовщик должен знать:
Нормативные и методические материалы по вопросам организации складского хозяйства;
Стандарты и технические условия хранения товарно-материальных ценностей;
Виды, размеры, марки, сортность и другие качественные характеристики товарно-материальных ценностей и нормы их расхода;
Правила и порядок хранения и складирования товарно-материальных ценностей, положения и инструкции по их учету;
4.4.4.Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования должен знать:
Электросхему здания КОГБУК «КСКЦ «Семья», распределительных щитов;
Приказы, указания, распоряжения, инструкции и другие нормативно- распорядительные документы, регламентирующие работу электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования;
Основы электротехники, радиотехники, телемеханики, электроники, устройство и электрические схемы различных электрических машин, аппаратов, приборов измерения;
Устройство, принцип действия, технические характеристики и конструктивные особенности обслуживаемых приборов и оборудования;
Конструкцию, способы и правила проверки на точность различных электрических машин, электроаппаратов и приборов любой мощности и напряжения;
Методы комплексных испытаний электроаппаратов, приборов и электрооборудования;
Правила ремонта и монтажа кабельных сетей во взрывоопасных, пожароопасных и других сложных условиях;
Правила составления электрических схем и другой технической документации на электрооборудование в сети электропитания;
Нормы нагрузки на электродвигатели, трансформаторы, кабели и провода различных сечений и напряжений;
Характерные виды повреждений электротехнических приборов и способы их устранения;
Организацию и технологию производства электромонтажных работ;
Нормы расхода материалов, запасных частей и электроэнергии.
4.4.5. Уборщик служебных помещений должен знать:
Правила санитарии и гигиены по содержанию помещений;
Устройство и назначение обслуживаемого оборудования и приспособлений;
Правила уборки;
Назначение и концентрацию дезинфицирующих и моющих средств и правила безопасного пользования ими;
Правила эксплуатации санитарно-технического оборудования;
Основы законодательства о труде.
4.4.6. Водитель должен знать:
Правила дорожного движения, штрафные санкции за их нарушение; влияние погодных условий на безопасность дорожного движения;
Способы предотвращения дорожно-транспортных происшествий;
Основные технические характеристики и общее устройство автомобиля;
Порядок установки и снятия систем сигнализации, характер и условия их срабатывания;
Причины, способы обнаружения и устранения неисправностей, возникших в процессе эксплуатации автомобиля;
Сроки проведения очередного обслуживания, технического осмотра, проверки давления в шинах, износа шин, угла свободного хода рулевого колеса и т.п. согласно инструкции эксплуатации автомобиля;
Порядок экстренной эвакуации пассажиров при дорожно- транспортных происшествиях;
Правила заполнения первичных документов по учету работы обслуживаемого автомобиля;
4.4.7. Гардеробщик должен знать:
Правила приема и хранения личных вещей, правила оформления документов на утерю жетона (номерка), режим работы учреждения.
4.4.8. Дворник должен знать:
Нормативные акты по вопросам санитарии, благоустройства, внешнего содержания зданий;
Адреса и номера телефонов отделения милиции, местного участкового инспектора милиции, скорой помощи, пожарной части, ближайшего учреждения скорой помощи, аптеки, детской комнаты и т.д.
Правила безопасности при выполнении уборочных работ;
4.4.9. Слесарь по ремонту оборудования и тепловых сетей должен знать:
Схему тепловых сетей, трасс (подземных и наземных);
Правила переключения, остановки и пуска тепловых сетей;
Способы проверки камер на загазованность;
Назначение, устройство и особенности монтажа внутренних систем центрального отопления, водоснабжения и водоотведения;
Устройство запорной и регулирующей арматуры, опор, металлоконструкций, сальниковых компенсаторов и другого оборудования и сооружений тепловых сетей;
Способы промывки тепловых сетей;
Способы устранения повреждений на трубопроводах, арматуре, а также способы устранения утечек воды;
Методы испытания тепловых сетей (гидропневматические, гидравлические и тепловые);
Порядок приема оборудования в эксплуатацию;
Виды основных деталей сантехнических систем, соединений труб и крепле-ний трубопроводов;
Способы сверления и пробивки отверстий, правила пользования механизированным инструментом;
Сборку простых узлов и фланцевых соединений;
Нарезку резьбы на трубах вручную;
Комплектование труб и фасонных изделий стояков;
Установку ручного пресса для опрессовки систем;
4.4.10. Столяр по изготовлению декораций должен знать:
Основы столярных работ;
Виды основных материалов, применяемых при производстве столярно-плотницких работ;
Способы ремонта и реставрации декораций, мебели;
Наименование и назначение используемых инструментов;
Способы разборки и устройства декораций и простых деревянных конструкций (полы, перегородки, оконные переплеты, дверные приборы, замки и т.д.);
Основы устройства электрифицированного оборудования;
Способы приготовления столярного клея, нанесения антисептических и огнезащитных составов;
Технологический процесс изготовления мебели;
4.4.11.Все работники ТО должны знать:
Правила внутреннего трудового распорядка КОГБУК «КСКЦ «Семья»;
Правила и нормы охраны труда и техники безопасности, правила пожарной безопасности и противопожарной защиты.
4.5.В случае временного отсутствия начальника ТО (командировка, отпуск, болезнь и т.п.) его права и обязанности переходят к другому должностному лицу ТО, о чем объявляется приказом Учреждения.
5. Структура технического отдела.
5.1.Структура и численность технического отдела определяется штатным расписанием Учреждения.
5.2.В состав ТО входят:
Начальник ТО-1единица.
Заведующий хозяйством -1единица.
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования-1,5единицы.
Столяр -0,5единицы.
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания-1единица.
Водитель -1единица.
Кладовщик -0,5единицы.
Сторож - 4 единицы.
Уборщик служебных помещений- 9единиц.
Гардеробщик - 2единицы.
Дворник - 1единица.
5.3.Распределение обязанностей между работниками ТО производится начальником ТО по согласованию с директором.
6. ответственность
Работники технического отдела несут административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, и уголовную) ответственность за:
6.1.Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний руководителя учреждения, начальника отдела;
6.2.Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач;
6.3.Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных, правил дорожного движения, и других правил, создающих угрозу деятельности учреждения и его работникам.
6.4.Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
6.5.Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
6.6.Неправомерное исполнение предоставленных служебных полномочий, а так же использование их в служебных целях;
6.7. На начальника ТО возлагается персональная ответственность за:
6.7.1.Составление, утверждение и предоставление достоверной информации о деятельности отдела,
6.7.2. Своевременное и качественное исполнение поручений руководства,
Соблюдение действующего законодательства в процессе руководства отделом.
7. Внесение изменений и дополнений в настоящее положения.
7.1.Положение о техническом отделе КОГБУК «КСКЦ «Семья » подлежит пересмотру при изменении структуры, задач и функций отдела.
7.2.Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся приказом директора Учреждения.