Замечание 1
Профессиональный стандарт инженера производства применяется в образовательных учреждениях и на отраслевом рынке труда.
Именно на основе этого документа методисты, преподаватели, ученые формируют учебные планы по подготовке кадров и повышению их конкурентоспособности. Именно профессиональный стандарт поможет работодателю установить четкие критерии отбора претендента на должность инженера производства. Требования к его образовательно-квалификационному уровню и профессиональным компетенциям выписаны в карточке вида трудовой деятельности.
Функции профессионального стандарта
В профессиональном стандарте описана позиция инженера производства в национальных классификаторах видов экономической деятельности и профессий, и перечислены действующие нормативные акты, регулирующие трудовую деятельность.
В профессиональном стандарте инженер производства выполняет такие основные функции:
- планирует работу производства, участвуя в создании перспективных годовых и месячных планов работы предприятия (отделения), новых технологических процессов и параметров, в составлении годовых заявок на оборудование и материалы;
- обеспечивает соблюдение технологии в соответствии с действующей нормативной документацией, а также готовит оперативную информацию о производстве для руководства и контролирует наличие необходимой технологической документации на рабочих местах;
- ведет работы по совершенствованию технологических процессов, готовя технические задания на разработку технологии новых видов продукции, проводя эксперименты со строгим выполнением требований и инструкций, ДСТУ, ТУ и изучая передовой опыт в области технологии и производства;
- проводит работы по снижению простоев и устранения причин брака;
- проводит оценку эффективности использования оборудования и производственных площадей, рассчитывая экономическую эффективность от внедрения новых технологических процессов и материалов;
- соблюдает требования охраны труда и промышленной безопасности, контролируя использования работниками средств индивидуальной и коллективной защиты, разрабатывая меры по экологической безопасности и участвуя в ликвидации аварий и их последствий.
Профессиональный стандарт применяется для:
- установления и поддержания единых требований к содержанию, условиям труда и качества деятельности "Инженер производства";
- проведения сертификации, оценки (аттестации) профессиональной квалификации "Инженер производства";
- разработки квалификационных (образовательно-квалификационных) стандартов;
- формирования программ обучения, в частности программ повышения квалификации;
- разработки учебно-методических и других материалов, учебных программ и др.
Этот профессиональный стандарт является национальным (по виду экономической деятельности) стандартом и применяется, помимо прочего, по отношению к претендентам на должность "Инженер производства" и различных специализаций к ней.
Исключение для применения этого стандарта могут представлять предприятия и производства, трудовая деятельность которых подлежит специальному регулированию.
Профессиональный стандарт инженера: основные требования
Профстандарт объединяет главные трудовые действия и соответствующие им квалификационные требования к профессиональной деятельности инженеров.
Все единицы профессионального стандарта (основные трудовые функции) разделены на пять ключевых групп:
- обеспечивать соблюдение технологии в соответствии с действующей нормативной документацией, а также качество выпускаемой продукции;
- планировать работу производства;
- организовывать работу по обеспечению безопасности и охраны труда;
- соблюдать требования охраны труда и безопасности на предприятии;
- проводить работы по совершенствованию технологических процессов, снижению простоев и устранению причин брака.
Предложенная структура производственной деятельности инженера производства в полной мере отражает весь спектр общепринятой инженерной деятельности, а именно:
- технологическая деятельность (инженер-технолог);
- планово-организационная и аналитическая деятельности (инженер-технолог);
- трудоохранная деятельность (инженер по охране труда);
- конструкторско-исследовательская деятельность (инженер-конструктор).
Чтобы анализировать изменения в производстве, оценивать риски и планировать новые технологические процессы, инженеру производства придется постоянно изучать передовой отечественный и зарубежный опыт производства. При этом важное значение приобретает его способность налаживать межличностное общение в процессе разработки новых технологических процессов, навыки творческого, новаторского мышления и овладения новейшими информационными технологиями.
Чтобы минимизировать брак в производственной практике, инженер должен собирать, обрабатывать и анализировать информацию о причинах брака, составлять собственные выводы и предложения, и использовать опыт предприятий отрасли. При этом он должен обладать методами управления персоналом и приемами убеждения относительно соблюдения требований технологии.
Перечень основных трудовых функций инженера производства довольно широк. Лицо, претендующее на эту должность, обязано демонстрировать высокую работоспособность, инициативность, сочетать организаторские и коммуникативные способности со способностью работать в команде, оперативно принимать решения и брать на себя ответственность за них. Авторы профессионального стандарта подробно описывают необходимые умения и навыки, знания и понимание, которые составляют профессионально-нормативную, профессионально-производственную, управленческую, трудовую охрану, социальных и личностных компетенций инженера производства.
Утвержден ли отдельный профессиональный стандарт для главного инженера? Каким стандартом можно регламентировать работу главного инженера? Рассмотрим приказы об утверждении профессионального стандарта инженера в различных отраслях, которые можно применять для должности «Главный инженер» на любом предприятии.
Профстандарт для должности «Главный инженер»
Профессиональный стандарт главного инженера отдельно не разработан, поскольку данная должность встречается практически на каждом предприятии, занимающимся производством. Специалист, работающий на этой должности, будет иметь набор определенных требований, которые не зависят от рода деятельности компании.
Для того чтобы определить какой профстандарт подойдет для главного инженера в той или иной организации необходимо произвести следующие действия:
- Определить к какой области деятельности относится компания;
- для этой области. В основном, это стандарты, имеющие в своем названии наименование должностей «инженер» или «специалист»;
- Изучить раздел 3 выбранных документов: «Характеристика обобщенных трудовых функций». Обычно этот раздел состоит из нескольких подразделов. В каждом из подразделов есть таблица, которая называется: «Возможные наименования должностей». В них необходимо найти должность «Главный инженер». Именно этот подраздел можно будет взять в качестве профессионального стандарта для главного инженера.
Если для конкретного предприятия можно использовать несколько направлений, то можно совместить несколько профстандартов.
Приказы об утверждении профессионального стандарта инженера или специалиста для различных областей деятельности можно найти в открытых источниках или Интернете.
Посмотрите видео по теме:
Какие профстандарты можно использовать для главного инженера
Профессиональный стандарт инженера можно найти практически в каждой их отраслей. Ниже приведено два примера стандартов, которые можно использовать для главного инженера
Главный инженер в сфере обслуживания многоэтажного дома
В этой отрасли для главного инженера подходит стандарт утвержденный Приказом Минтруда от 11.04.2014 № 238н для «Специалиста по эксплуатации и обслуживанию многоквартирного дома».
В этом стандарте 3 подраздела, содержащих . Для главного инженера подойдет третья: «Руководство комплексом работ по эксплуатации и обслуживанию общего имущества дома».
Согласно ему данный специалист должен отвечать следующим требованиям:
- Уровень образования – бакалавр;
- Наличие дополнительного повышения квалификации;
- При высшем образовании опыта работы не требуется;
- В противном случае он должен иметь минимум 12 месяцев стажа работы в сфере жилищно-коммунального хозяйства.
Главный инженер в сфере переработки нефти и газа
В данной отрасли для главного инженера можно использовать стандарт, утвержденный Приказом Минтруда от 21.11.2014 г. № 926н для «Специалиста по химической переработке нефти и газа».
В разделе 3 этого стандарта приведены 4 обобщенных трудовых функции. Должность главного инженера указана сразу в двух из них:
- Подразделе 3 «Обеспечение производства продукции нефтегазопереработки»;
- Подразделе 4 «Обеспечение реализации технической политики организации ».
Согласно им главный инженер в данной отрасли должен отвечать следующим требованиям:
- Уровень образования специалиста или магистра;
- Иметь повышение квалификации по дополнительному профессиональному образованию;
- Не иметь медицинских противопоказаний и не состоять на учете в нарко- и психдиспансерах
Хотя профессиональный стандарт для главного инженера не утвержден отдельным документом для определения требований, предъявляемых к этой должности, можно воспользоваться другими, утвержденными стандартами в тои или иной области производственной деятельности.
Для этого необходимо изучить все обобщенные трудовые характеристики, которые во всех стандартах размещены в 3 разделе, и найти в какой из характеристик возможно наименование должности главного инженера.
В одной области деятельности возможно несколько стандартов, подходящих для данной должности.
Требования, указанные в стандартах будут предъявляться только ко вновь принимаемым сотрудникам. На тех, кто уже работает в данной должности, они не распространяются, но работодатель может отправить работника на дополнительное обучение и .
Профессиональные стандарты в строительстве представлены в перечне, который включает несколько десятков позиций. В каких случаях данные профстандарты обязательно применять и для каких профессий они утверждены?
Профстандарты в строительстве: специфика применения и структура кодов
Профстандарт — это характеристика квалификации, что нужна сотруднику предприятия для осуществления его профессиональной деятельности. Он обязателен к применению в случае, если это предписано в положениях того или иного федерального НПА (ст. 195.3 ТК РФ). Все профстандарты вносятся в государственный реестр, доступный на сайте Министерства труда РФ.
Сейчас профстандарты обязательно использовать:
- государственным и муниципальным учреждениям, фондам (п. 1 постановления Правительства РФ от 27.06.2016 № 584);
- корпорациям, компаниям и предприятиям, доля в которых более чем на 50% принадлежит государственным учреждениям и фондам;
- частным хозяйствующим субъектам, деятельность которых регламентируется соответствующими НПА и в которых есть рабочие места со льготами, преференциями либо ограничениями по условиям труда (ст. 57, 195.3 ТК РФ).
Если предписаний об обязательном применении профстандартов в законах нет, то тем не менее профстандарты работодателям нужно использовать в качестве основы для определения требований к квалификации сотрудников с учетом специфики производства.
Каждый профстандарт, фиксируемый в государственном реестре, представлен в виде 5-значного кода, в котором:
- первые 2 цифры обозначают код области профессиональной деятельности;
- следующие 3 цифры обозначают код вида деятельности.
Во всех профстандартах в сфере строительства начало 5-значного кода представлено цифрой 16. Всего для строительной индустрии утверждено порядка 93 профстандартов — для каждого установлен, таким образом, отдельный 3-значный код вида деятельности в значениях между 001 и 093.
Профессии, соответствующие видам деятельности в сфере строительства, для которых утверждены профстандарты, можно очень условно классифицировать на следующие основные группы:
- специалисты технического профиля и административный персонал;
- электромеханики;
- машинисты;
- монтажники;
- операторы;
- инженеры;
- работники;
- слесари;
- рабочие;
- руководящие должности.
Рассмотрим эти группы, а также коды, которые им соответствуют, подробнее.
Профстандарты в строительстве: специалисты
Сейчас в сфере строительства действуют стандарты для специалистов (технического профиля и выполняющих административные функции):
- по оценке безопасности лифтов (код 16.001);
- по эксплуатации лифтов в зданиях (16.004);
- по обеспечению функционирования твердотопливных котлов (16.005);
- по утилизации отходов (16.006);
- по эксплуатации водоподготовительных станций (16.007);
- по эксплуатации уличных газопроводов с низким давлением (16.008);
- по управлению жилфондом (16.009);
- по эксплуатации оборудования газоснабжения в жилых помещениях (16.010);
- по эксплуатации жилых домов (16.011);
- по обеспечению функционирования газовых, жидкотопливных и электрических котлов (16.012);
- по эксплуатации водопроводных насосных станций (16.013);
- по эксплуатации теплосетей (16.014);
- по обеспечению функционирования водозаборной инфраструктуры (16.015);
- по эксплуатации очистной инфраструктуры (16.016);
- по абонентному обслуживанию пользователей инфраструктуры (16.017);
- по управлению жилым домом (16.018);
- по обеспечению функционирования трансформаторной и распределительной инфраструктуры (16.019);
- по эксплуатации линий электропередач (16.020);
- в сфере снабжения строительства машинами и механизмами (16.031);
- в сфере производственного и технологического снабжения строительства (16.032);
- в сфере планово-экономического снабжения строительства (16.033);
- в сфере снабжения строительства материалами и конструкциями (16.034);
- по инфраструктуре диспетчерского контроля (16.051);
- по планово-экономической поддержке поставщика услуг водоснабжения и водоотведения (16.057);
- в сфере ценовой политики в ЖКХ (16.060);
- по химическому анализу воды (16.063);
- по контролю антикоррозийных систем в строительстве (16.093);
- по экспертизе безопасности лифтов (код 16.002);
- по обеспечению функционирования диспетчерской аварийной службы (16.049).
Электромеханики
Утверждены профстандарты для электромехаников:
- по лифтам (код 16.003);
- по эксплуатации, техобслуживанию, ремонту эскалаторов и конвейеров (код 16.050).
Машинисты
Утверждены профстандарты для машинистов (коды 16.022, 16.024, 16.027, 16.028, 16.058):
- автогрейдеров;
- асфальтоукладчиков;
- бульдозеров;
- экскаваторов;
- трубоукладчиков.
Монтажники
Утверждены профстандарты для монтажников:
- вентиляционных систем (код 16.029);
- оборудования, устанавливаемого в котельных (16.030);
- конструкций из бетона и металлов (16.047);
- лифтов, подъемных платформ для инвалидов, эскалаторов (16.052);
- опалубочных платформ (16.053);
- каркасно-обшивных элементов (16.054);
- уличных трубопроводов (16.061);
- турбинного оборудования (16.062);
- технологических трубопроводов (16.088);
- санитарно-технической инфраструктуры (16.089);
- электрических систем в жилых домах (16.090);
- технологической инфраструктуры и конструкций (16.091);
- инфраструктуры автоматического контроля (16.092).
Операторы
Утверждены профстандарты для операторов:
- платформ горизонтального бурения (код 16.040);
- по управлению проходческими платформами (16.041);
- водозаборной инфраструктуры (16.056);
- на решетках, песколовках, а также жироловках (16.071);
- на системах водоотведения (16.072);
- озонаторных устройств (16.073);
- по дополнительной очистке и обезвреживанию стоков (16.074);
- по обработке сырого, а также илового осадка (16.075);
- по обеспечению функционирования лифтов и подъемного оборудования (16.037).
Инженеры
Приняты профстандарты для инженеров, специализирующихся на проектировании:
- теплосетей (код 16.064);
- инфраструктуры для котельных, тепловых пунктов, теплоэлектроцентралей (16.065);
- насосного оборудования для водоснабжения и водоотведения (16.066);
- водоочистной инфраструктуры (16.067);
- газового оборудования в котельных, теплоэлектроцентралях (16.068).
Работники
Приняты профстандарты для работников:
- по сортировке твердых отходов (код 16.069);
- по обеспечению функционирования полигонов твердых отходов (16.070);
- цехов по сортировке отходов (16.076);
- по гидроизоляции, теплоизоляции водопроводов, систем отопления (16.081);
- по ремонту трансформаторных устройств в инфраструктуре электроснабжения (16.082);
- по обслуживанию устройств учета потребления электричества и тепла (16.083);
- по обслуживанию насосов и компрессоров в водопроводах, системах отопления (16.084);
- по обслуживанию инфраструктуры водоподготовки в отопительных системах (16.085).
Слесари
Утверждены профстандарты для слесарей по таким специализациям:
- слесарь строительный (код 16.045);
- слесарь санитарно-технической инфраструктуры (16.086);
- слесарь по ремонту устройств в котельных (16.087).
Рабочие специализации
Утверждены профстандарты для рабочих по таким специализациям:
- дорожный рабочий (код 16.043);
- рабочий по уборке территории общедомового имущества в жилых домах (16.077);
- рабочий по эксплуатации газовой инфраструктуры (16.078);
- рабочий-кровельщик (16.021);
- рабочий по укладке асфальта и бетона (16.023);
- арматурщик (16.026);
- рабочий-паркетчик (16.035);
- рабочий-изолировщик (16.036);
- рабочий по установке конструкций из стекла (16.039);
- мостовщик (16.042);
- рабочий по бетону (16.044);
- маляр (16.046);
- каменщик (16.048);
- штукатур (16.055);
- рабочий-гидротехник (16.059);
- рабочий-огнеупорщик (16.079);
- котлочист (16.080).
Руководящие должности
Утвержден также ряд профстандартов руководящего профиля в сфере строительства. А именно:
- организатор производства (код 16.025);
- руководитель строительной компании (16.038).
Профстандарты в строительстве: особенности применения
Стоит отметить, что для многих профстандартов, разработанных для строительной сферы, характерна очевидная несбалансированность — в частности, с точки зрения установления требований к стажу, которые могут быть критерием присвоения работнику профессионального разряда, или, например, условий допуска к получению ответственной должности.
Так, в профстандарте «Монтажник опалубочных систем» указано, что для присвоения 5-го разряда работник должен иметь среднее образование по соответствующему профилю, а также совокупный стаж работы монтажником, соответственно, 1-го, 2-го, 3-го и 4-го разряда, составляющий 10 лет. На практике весьма небольшое количество специалистов могут иметь подобный стаж работы на указанной должности, а молодой или имеющий даже средний опыт работник может не согласиться на зарплату, установленную для низших разрядов, на которые в соответствии с профстандартом он вправе претендовать.
Еще пример: требования по профстандарту «Руководитель строительной организации» составлены без применения необходимого в данном случае дифференцированного подхода к назначению руководителей малых и крупных предприятий. Претендовать на соответствующую позицию может человек, имеющий высшее образование, опыт работы в строительстве не менее 5 лет, на руководящей должности — 2 года. Получается, что человек, решивший, к примеру, открыть свой строительный бизнес с нуля, не имея указанного опыта по профстандарту, не сможет официально возглавить свою фирму как генеральный директор ранее чем через 5 лет работы на руководящей позиции.
В рамках взаимодействия исполнительных структур власти и экспертного сообщества (строителей) продолжаются дискуссии на предмет совершенствования профстандартов в сфере строительства — по отмеченным нюансам и не только. Поэтому не исключено, что в ходе сотрудничества между заинтересованными субъектами будут выработаны и закреплены на уровне правовых актов обновленные требования к квалификации специалистов различного профиля в соответствующем сегменте экономики.
Итоги
В сфере строительства действуют порядка 93 профессиональных стандартов. Все они имеют код области профессиональной деятельности 16 по Реестру профстандартов. Не исключено внесение корректировок в правовые нормы, устанавливающие соответствующие профессиональные стандарты, по итогам совместной работы экспертов и представителей власти.
Узнать больше об особенностях применения профстандартов вы можете в статьях: